Was ist Emotionalintelligenz?
Welche Bedeutung hat sie für ein Unternehmen?
Die Emotionalintelligenz ist eine Offenheit, Spontanität und Flexibilität von gemeinsamen Erlebnissen und Erfahrungen. Spannungsfelder, Informationswege, Schnittstellenebenen, emotionale Potentiale können ein Unternehmen positiv oder negativ beeinflussen.Die Emotionalintelligenz als „Herzfrequenz“ einer ganzheitlichen Unternehmenskultur, ein gemeinsames Verarbeiten von Gedankenmodellen und Emotionalpotentialen, in einem selbstbestimmenden, kreativen, frei fließenden Entwicklungsweg für ein Unternehmen und deren Produkte.
Die Emotionalintelligenz und die Alltagsfähigkeit:
Das „Universum“ eines Unternehmens in seiner Authentizität fordert täglich eine nachhaltige Evolution. Strategische und operative Ordnungsprinzipien fließen ein in eine wertschöpfende Bewegungslinie und formulieren eine motivierende Beständigkeit.
Davon profitieren nicht nur die Alltagsfähigkeit und Leistungsfähigkeit, sondern systematische Arbeitsweisen und Handlungsweisen erfahren eine neue begeisterbare Ausrichtung!